고용노동부 근로계약서 양식 받기/ 표준근로계약서5종/ 

표준근로계약서/ 연소근로자용/ 단시간근로자용/ 건설일용근로자용/ 외국인근로자 표준근로계약서  



사업을 하시는 분들이 고용인을 고용할 떄 근로계약서를 필요로 하는데요.

근로계약서로 인하여 고용인과 고용주 모두 분쟁이 일어나지 않도록 고용노동부에서 표준근로계약서 양식을 올려놓았네요. 


고용노동부에서 표준근로계약서 양식을 받는 법을 알아보도록 하겠습니다. 



1. 고용노동부 홈페이지 접속   


http://www.moel.go.kr/



2. 접속하셔서 검색창에 표준근로계약서 를 검색하십니다.



3. 알림마당에 표준근로계약서(5종)게재 (2013.05.13) 오늘짜로 최신임..




4, 클릭 후  아래에 한글파일 다운 받으시면 됩니다. 



주의사항!! 고용노동부에 게재된 글


근로기준법 개정으로 2012.1.1.부터는 사용자는 근로계약 체결시 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등

주요근로조건을 서면으로 명시하여 근로자의 요구와 관계없이 교부해야 합니다.

(위반시 500만원 이하 벌금)

 

이와 관련하여 산업현장에서 주요 근로조건 서면명시 및 교부제도가 빨리 정착될 수 있도록 하고,

언제든지 표준근로계약서를 다운로드 받아 활용할 수 있도록 붙임과 같이 표준근로계약서 5종

내용 중 일부 오해의 소지가 있는 부분을 수정하여 다시 게재해 드리니, 사업주분께서는 근로자와

근로계약 체결시 붙임 계약서를 활용하시기 바랍니다.

(이전에 게시한 표준근로계약서는 활용하지 마시기 바랍니다)


좋은 하루 되세요^^



 

Posted by tistory-bloger
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